市市政集团2024年工作会议顺利召开
1月15日上午，市市政集团召开2024年工作会议，系统总结集团2023年工作，安排部署2024年各项任务，奋力谱写高质量发展新篇章。集团全体领导班子成员出席会议，各基层企业领导班子、集团部室全体人员参加会议。
会上，集团党委副书记、总裁夏斌作年度工作报告。报告指出，2023年，在市委市政府的坚强领导下，集团牢牢把握“四个走在前”“四个新”重大任务，攻坚克难，奋发有为，实现了经济运行量质双升，企业重大项目建设全面推进，产业转型取得关键突破，改革创新得到更好落实，经营发展基础更为稳固，党的建设质量不断提升。下一步，集团将坚持稳中求进工作总基调，围绕保持“量”的合理增长和“质”的有效提升，坚持“绿色市政、健康市政、创新市政、智慧市政、人文市政”五大发展理念，践行提质基础市政、提升工程规模、发展环保环境、打造品牌市政、输出集整市政五大发展思路，为奋力推进中国式现代化无锡新实践作出市政贡献。
集团党委书记、董事局主席王国新出席会议并讲话。他指出，2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，集团上下要团结一心，积极进取、苦干实干、敢作善为，在全面推进中国式现代化无锡新实践中显现更大担当、作出更大贡献。
一要坚持党的全面领导。始终把政治建设摆在首位，拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，确保党始终成为各项工作的坚强领导核心。要完善和落实全面从严治党责任体系，切实增强管党治党合力。
二要抓好重点项目建设。强化“紧抓当前、抓好当前”工作导向，按照“新建项目抓开工、续建项目抓进度”要求，加快新型水厂、产业园区、智能制造等项目试产投产，打造更多新能源领域示范应用项目，着力补链强链延链。
三要升级市政公用服务。切实履行提升公共服务、参与城市建设等责任，持续优化营商环境，提速推进老旧管网改造、农村供水设施改造等民生工程，提高居民满意度和获得感。
四要深化国企改革创新。坚持和运用好改革三年行动积累的宝贵经验，坚定落实国有企业改革深化提升行动，加强科技创新，强化监管效能，不断提高企业管理体系和管理能力现代化水平。
五要夯实本质安全根基。强化底线思维，增强忧患意识，提高防控能力，滚动排查整治风险隐患，防范信访稳定、生态环境、网络舆情等领域风险，营造和谐稳定发展环境。
六要锻造过硬干部队伍。坚持党管干部原则，全方位做好干部“育选管用”工作，着力打造政治过硬、具备领导现代化建设能力的高素质专业化干部队伍。
七要持之以恒正风肃纪。健全责任传导体系，强化重点领域和关键环节提前介入机制，落实风险点排查和防控措施，坚持以严的基调强化正风肃纪。
会上向各基层企业下达了2024年度经营业绩考核目标任务书、党建工作目标任务书、党风廉政任务书和安全生产考核责任书，并表彰了在2023年各项工作中表现突出的先进单位、先进集体和先进个人。